德豪润达下属企业斥资1600万设合资公司 延伸 LED 照明下游布局

    2025 年 10 月 17 日，安徽德豪润达电气股份有限公司（证券简称：ST 德豪，证券代码：002005）发布公告，宣布其下属合伙企业芜湖德豪共创企业管理合伙企业（有限合伙）（下称 “芜湖德豪共创”），将与惠州光联世纪光电科技有限公司（下称 “惠州光联世纪”）共同设立合资公司，旨在现有 LED 封装业务基础上拓展下游领域，为公司长远发展注入新动力。

    合资公司核心信息：聚焦多领域照明，双渠道推进

    本次设立的合资公司暂定名为 “惠州德豪光联光电科技有限公司”，总认缴出资额为 3000 万元人民币，股权结构与业务规划明确：

    股权与出资：芜湖德豪共创以自有资金认缴 1600 万元，占比 53.33%，为第一大股东；惠州光联世纪认缴 1400 万元，占比 46.67%，双方均以货币形式出资。

    业务范围：合资公司将运营 “ETI” 等品牌，覆盖新能源汽车照明、智能家居照明、商业照明、特种照明四大核心照明领域，同时涉足电工器材、配电开关等相关产品。

    生产与销售：生产端将根据市场需求完成设计后，委托 ST 德豪及其子公司、符合条件的外部企业代工；销售端则采用 “线上 + 线下” 双渠道模式，覆盖更广泛客户群体。

    人员配置：核心团队将涵盖研究开发、生产技术、采购销售三类关键岗位，保障业务从研发到落地的全流程推进。

    公司治理与风险提示：权责清晰，需警惕两类风险

    公告明确了合资公司的治理结构，同时提示了潜在风险，保障股东权益的同时也提醒投资者谨慎决策：

    治理结构：股东会为最高权力机构，修改章程、增减注册资本等重大事项需经代表 2/3 以上表决权股东通过；董事会设 5 名董事，芜湖德豪共创推荐 3 名、惠州光联世纪推荐 2 名，决议需过半数董事通过；法定代表人由经理担任，经理人选由惠州光联世纪推荐，负责日常经营管理。

    利润与亏损：年度利润分配方案由董事会制定、股东会审议，原则上每年分配一次；亏损则按股东认缴出资比例承担，未按期补足实缴出资以弥补亏损的，视为放弃相应股权。

    风险提示：合资公司设立需经市场监督管理部门审批，存在审批未通过、登记备案失败的风险；后续运营中，还可能受宏观经济、行业周期、政策变化、经营管理等因素影响，面临投资收益不及预期的风险。

    投资目的与影响：优化资源配置，不影响现有经营

    本次对外投资是 ST 德豪基于战略发展的重要布局，核心目的在于整合公司现有资源、提升配置效率，通过合资公司向下游 LED 照明领域延伸，打造新的利润增长点。公告强调，本次投资已通过公司第八届董事会第十次会议审议，无需提交股东大会，且不构成关联交易、不涉及重大资产重组。

    从对公司的影响来看，本次投资在确保 ST 德豪日常经营稳定、有效控制风险的前提下开展，不会对公司财务状况、经营成果产生重大不利影响，也不存在损害公司及全体股东利益的情形。后续公司将按市场化原则整合各方优势，建立内部控制与监管机制，积极应对潜在风险。