L-Acoustics推出新的销售组织架构

    Acoustics宣布推出新的销售组织架构，以实现其雄心勃勃的愿景。该愿景将专注于销售战略、业务发展和建立区域销售渠道。在L-Acoustics首席执行官Laurent Vaissié管理下，新的团队将分为三个部门。销售和销售运营(Sales and Sales Operation)将专注于开发区域销售渠道；业务发展团队(Business Development)将专注开发关键垂直市场的商业专业用家和终端用户；战略领导团队(StrategyLeadership)将发展中长期的市场战略和关键合作伙伴关系，并管理资源规划和市场情报。

从左到右：B.J. Shaver, David Cooper, Nick Fichte和Jacob Barfoed

    新组织架构是随着业务发展执行总监JochenFrohn退休而出现的。他在过去14年间为全球销售团队设定了愿景。“Jochen帮助L-Acoustics建立了业内最强大的销售组织。他以长期增长为中心，发展了深厚的客户关系并提供了优质的品牌支持和性能表现，” Vaissié解释说。“在Jochen和我们的团队就这一转变进行了为期两年的准备后，我很高兴地宣布推出新的销售组织，该组织旨为非凡的市场需求提供支持并实现我们的长期愿景。”

Jacob Barfoed先生

    负责销售和销售运营部门的Jacob Barfoed被晋升为全球销售和销售运营总监。他在今年早些时候加入L-Acoustics，领导公司EMEA(欧洲、中东及非洲)地区的销售。Barfoed现在负责领导区域销售团队以及销售协调和客户服务团队。在新职位上，他将推动区域销售组织的整体产出和效率，并引领销售增长。他会亚太区销售总监David Cooper和美洲销售总监B.J. Shaver的协助下工作，并将继续负责EMEA销售业务，直到公司找到合适的EMEA销售总监人选。

Oksana Mudrak女士

    向Barfoed汇报工作的还有Nick Fichte，他被晋升为L-Acoustics Creations销售总监。 新加入全球销售部门后，Fichte将带头制定Creation产品线的全球销售战略，并不断壮大认证集成商网络，推动住宅、游艇和建筑市场的增长。同样在销售和销售运营部门，Oksana Mudrak将出任全球销售协调主管，管理亚太、美洲和EMEA地区的多元文化销售支持团队。