富采控股宣布高阶人事案：晶电与隆达总经理互换

    富采控股今(24)日宣布重要的高阶人事安排，已经董事会决议，旗下子公司晶元光电（以下简称晶电）总经理范进雍先生与隆达电子（以下简称隆达）总经理唐修穆先生职务将进行轮调，自 2024 年 7 月 1 日起，唐修穆先生将担任晶电总经理，范进雍先生则担任隆达总经理。此外，张博仪先生自即日起将卸任富采财务长暨发言人一职，并由刘兴嘉先生接任。

    富采于彭双浪董事长领导下，积极推动 One Ennostar 集团的变革转型，从经营策略、组织融合及人才培育等多方面同时推进。透过此次高阶主管的轮调，上下游合作将更为紧密，可加速推进富采「3+1长期发展策略」，使集团于车用、先进显示、智能感测三大应用领域与新兴市场的技术和产品布局更为完善。此外，集团于2023年底成立「人才发展委员会」，主要任务紧扣集团人才的永续发展，培育人才以提升能力，活化人才使组织更有活力地应对瞬息万变的大环境。透过此次高阶主管的职务轮调安排，范进雍先生与唐修穆先生能够延伸原有的专业领域，在不同市场应用、技术发展、营运规划、策略和执行都能有更完整的整合历练，在未来事业发展上更具专业和领导弹性。相信透过两位的轮调，不只将合作共创荣景，更能以One Ennostar揭橥发展「3+1长期发展策略」，进一步提升富采集团于光电半导体产业的竞争力。

    范进雍先生拥有光电产业完整的管理经历，曾担任生产、物流管理、质量、营销业务管理等重要职务，在担任晶电高阶主管期间更引领晶电挥别过去 LED 产业的削价竞争，不仅积极优化产品组合，更汇聚母集团富采控股的资源，前瞻部署次世代显示技术 Micro LED，在先进显示、智能感测、车用等领域皆与客户共同研发具市场性的应用产品。

    唐修穆先生熟悉LED外延片与芯片技术及制造领域，在隆达任职期间更负责智能化供应链推动、上下游资源整合、前瞻技术开发、背光产品事业、大陆厂区建设及运营等重要任务，对制程研发、生产和供应链管理、业务和营运等领域皆积累了丰富的领导经验。过去几年，更在集团重点发展3+1的车用领域上，领导团队具体导入欧美主要客户的光电模块重要项目。

    此外，富采集团财务长暨发言人职务也进行异动，由刘兴嘉先生接任。富采由衷感谢张博仪先生过去于财务长任内的贡献，协助财务转型，让公司财务结构维持在健康的水平，并使富采连年进入台湾公司治理评鉴前5%。本次董事会通过聘任刘兴嘉先生接任财务长暨发言人一职，刘兴嘉先生拥有近30年光电产业及海外财务管理各领域经验，专业知识丰富，相信其专业将对公司的财务发展提供极大的支持。

    富采集团相信透过内部的高阶主管轮调，将进一步发挥集团 One Ennostar 的整合综效，藉由高阶管理者的长才与经验，开创新的思维与视野，更有效率地推动「3+1」领域的技术创新与发展，让富采成为全方位光电整合解决方案提供者。