这家日本大厂的“多事之秋” 换帅-转型-大规模裁员
在当前的电子显示行业中,液晶面板业务一直是各大厂商竞相角逐的焦点领域。然而,随着市场竞争的加剧和技术革新的不断推进,夏普在这一领域面临的压力逐渐增大。尽管夏普在品牌业务上取得了显著的成绩,但液晶面板业务的持续亏损却成为了制约其整体发展的关键因素。
夏普,作为曾经的液晶面板巨头,一度在行业内占据着举足轻重的地位。然而,随着近年来中国、韩国等国家和地区的液晶面板厂商迅速崛起,以及OLED、Micro LED等新型显示技术的不断涌现,液晶面板市场格局发生了深刻的变化。夏普在液晶面板业务上的市场份额逐渐被侵蚀,加之生产成本高昂、技术更新滞后等问题,导致其液晶面板业务长期处于亏损状态。
2023财年(2024年3月)为止夏普连续两年共计亏损4100亿日元(约合人民币185亿元)。在液晶面板业务上,夏普面临的压力越来越大。尽管夏普在品牌业务上取得了显著的进展,2023财年同比增长83%,取得了659亿日元的营业利润,但这并不足以弥补液晶面板业务的巨大亏损。面对这一困境,夏普并没有坐以待毙。
第一步:换帅
夏普定期股东大会上,社长兼首席执行官(CEO)吴柏勋就连续两年的亏损财报深表由衷的歉意。6月26日,夏普官方宣布,副社长冲津雅浩(66岁)将于次日晋升为社长兼首席执行官(CEO),而现任社长兼CEO吴柏勋(46岁)将担任有代表权的董事,这或许是对亏损事实的担责行为。
在冲津雅浩的领导下,夏普将更加注重品牌业务的发展。通过优化资源配置,加大在家电等领域的投入,夏普将努力实现品牌业务的持续增长。同时,夏普也将继续寻求在液晶面板业务上的突破,以期在未来能够重新站稳脚跟。
第二步:业务转型或寻找新的增长点
为了寻找新的增长点,夏普在液晶面板业务上进行了一系列的调整和尝试。其中,与Aoi Electronics的合作便是其重要的举措之一。通过引入先进的半导体面板封装产线,夏普希望能够在半导体后端工艺领域找到新的突破口,进而推动液晶面板业务的转型升级。
根据公告内容,夏普与Aoi Electronics已经签署了合作备忘录,双方将在夏普三重工厂第一工厂内导入先进的半导体面板封装产线。这一产线主要用于生产Aoi的FOLP(Fan-out Laminate Package),这是一种先进的半导体封装技术,具有高度的集成度和稳定性,广泛应用于智能手机、平板电脑等电子产品中。
Aoi Electronics计划在2024年内开始在夏普三重工厂第一工厂(建筑面积约为6万平方米)开工建设这一先进的半导体面板封装产线。该产线的设计月产能为2万片,预计将在2026年内全面投产。这一举措有望为夏普带来可观的收益,或助于提升其在半导体后端工艺领域的竞争力。
第三步:“裁员”或“提前退休”
夏普继5月宣布位于大阪界市的子公司工厂将关闭,并在今年9月底前停止生产大尺寸液晶电视面板后。业务转型并非一蹴而就,它需要企业付出巨大的努力和资源。在这个过程中,人员调整成为了不可避免的环节。近日,日媒报导指出,夏普子公司SDP正在谋划“裁员”,计划要求约500名工厂员工“提前退休”。
消息显示,夏普正在招募公司自愿退休人员,SDP此次裁员规模之大,令人震惊。据悉,SDP的员工人数约为800人,而此次裁员目标人数高达500人,占总数的60%。这些被裁员工主要负责在大阪府堺市工厂生产液晶面板,与夏普即将开展的新业务无关。
对于这次裁员,夏普方面表示,这是一次艰难的决定,但也是为了企业的长远发展而不得不做出的选择。夏普承诺将为被裁员工提供合理的补偿和安置方案(夏普允诺为辞退人员提供24个月薪水作为补偿),以减轻他们的经济压力。同时,夏普也将积极寻求新的业务机会,为剩余的员工提供更多的发展机会和空间。
后记:面对夏普的亏损以及后续发生的种种事情,对于每个企业无非也是一次深刻的反思。在液晶面板市场的竞争中,夏普曾经凭借其卓越的技术和品质赢得了市场的认可,被冠与“液晶之父”。然而,随着技术的不断发展和市场的不断变化,夏普的竞争优势逐渐减弱。夏普事件再次提醒从业者,企业必须不断创新和进步、拥抱新技术才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在显示科技的浪潮中,激光显示与Mini/Micro LED等尖端显示技术冉冉升起。然而,夏普等老牌企业似乎在这股潮流中稍显迟疑,未能及时捕捉机遇。反观中国的民族企业,以视美乐、光峰科技、洲明科技、奥拓电子、联建光带为代表,他们敏锐地洞察市场脉络,紧握技术脉搏,迅速调整业务方向与战略布局赢得了市场的认可。
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