沃格光电董事会换届落子：核心团队稳阵 技术与产业人才补位

    近日，江西沃格光电集团股份有限公司（证券代码：603773）披露第五届董事会候选人名单，标志着公司第四届董事会换届工作进入关键阶段。本次换届以“稳核心、补短板”为原则，在保留创始人团队核心地位的基础上，引入技术战略与产业管理型人才，为公司光电显示业务的高质量发展筑牢治理支撑。

    换届框架不变：7人结构延续 人员优化聚焦专业互补

    根据公告，沃格光电第五届董事会仍维持“3名非独立董事+3名独立董事+1名职工代表董事”的7人架构，与第四届保持一致，确保决策机制的连续性。核心变化集中在具体人员构成上，通过“留任骨干+新增专才”的组合，实现董事会专业能力的迭代升级。

    第四届班底履职收官：创始人团队奠定发展根基

    据公开信息，2022年至2025年履职的第四届董事会，以创始人团队为核心构建决策层，为公司稳健运营提供了有力保障。其核心成员构成如下：

    非独立董事中，创始人易伟华担任董事长，凭借近20年光电显示行业经验及国家级人才荣誉，引领公司技术研发与战略布局；联合创始人张春姣则以深厚的市场与供应链管理能力，支撑公司业务拓展。另一位非独立董事肖珂侧重企业运营管理，独立董事团队则由会计专业的李汉国、经济学教授虞义华及战略专家姜帆组成，形成财务、学术与战略的多元监督视角。职工代表董事张雄斌则代表基层员工参与重大决策。

    第五届候选人揭晓：创始人留任 技术与产业人才补位

    经第四届董事会提名委员会资格审查及职工代表大会民主选举，第五届董事会候选人阵容于10月30日正式确定，所有候选人任职资格均符合《公司法》及监管要求，无违规惩戒记录。与第四届相比，核心变化集中在三方面：

    1. 非独立董事：创始人稳阵 技术战略官补位

    易伟华、张春姣两位创始人继续入围非独立董事候选人，确保公司战略的延续性。两人近20年的行业积淀，是公司在光电显示精密元器件领域保持竞争力的核心优势。值得关注的是，原非独立董事肖珂退出，由公司首席战略官王鸣昕接棒。公开资料显示，王鸣昕拥有工学硕士学位及正高级工程师职称，深耕面板设计与智能装备管理多年，其加入将强化董事会在技术研发与战略规划上的决策能力，契合行业智能化升级趋势。

    2. 独立董事：专业骨干留任 产业视角加持

    独立董事团队实现“2留1新”的优化调整。会计专业权威李汉国与经济学教授虞义华继续留任，前者将持续发挥财务审计监督作用，后者则以学术视角提供独立决策支持。新增候选人王宁为高级经济师，深耕电子行业管理与商会工作数十年，其产业资源与政策解读能力，将与原有学术型独董形成互补，助力董事会更精准把握行业趋势。原独立董事姜帆不再进入新一届候选人名单。

    3. 职工代表董事：新老交替 利益绑定升级

    职工代表董事的更替成为本次换届的另一大看点。经2025年第三次职工代表大会选举，李高贵接替张雄斌出任第五届职工代表董事候选人。公告显示，李高贵持有公司股份及股票期权，与控股股东无关联关系，既保障了职工利益代表的独立性，又通过利益绑定强化了与公司发展的协同性，符合现代企业治理的利益共享原则。

    换届深意：筑牢治理根基 支撑业务升级

    “本次换届是公司治理结构的一次精准优化。”业内人士分析，易伟华、张春姣的留任确保了战略连续性，而王鸣昕、王宁等新候选人的加入，则精准匹配了光电显示行业向智能化、高端化升级的需求——前者的技术背景将强化产品研发决策，后者的产业资源则可能为公司拓展合作空间。

    过渡期平稳衔接 后续流程明确

    公告同时明确了换届过渡期的履职安排：在2025年第四次临时股东会审议通过换届事项前，第四届董事会将继续依照法律法规及公司章程履行职责，确保公司经营管理平稳过渡。届时，非独立董事及独立董事候选人将通过股东会累积投票制逐一表决，最终与职工代表董事李高贵共同组成第五届董事会，任期三年。

    此次董事会换届的落地，不仅是沃格光电完善公司治理的重要举措，更彰显了其聚焦主业、强化核心竞争力的战略决心。随着新一届决策层的成型，公司在光电显示精密元器件领域的技术突破与市场拓展值得期待。